"اوباماکی" ویلیو قواعد جاری کیا: یہ آپ کے خراب امتیازات کے لئے مزید ادائیگی کرنے کا وقت ہے

ابتدائی جنوری 1، بہت سے امریکیوں کو ان کی صحت کے بارے میں زیادہ فعال ہو جائے گا کیونکہ ان کی خراب عادتیں انہیں جیب بک میں مار سکتی ہیں.

بدھ کے روز اوبامہ انتظامیہ نے نوکریوں کے لئے ہدایات کی ایک نئی سیٹ جاری کی جس میں امید ہے کہ وہ ملازمین کو سستی کی دیکھ بھال کے ایکٹ (ACA) کے تحت صحت مند ہونے کے لۓ مہیا کریں.

اشتہارات اشتہار

ہدایات کو آجروں کو گروپ کی صحت کی دیکھ بھال کے منصوبوں کی لاگت کا احاطہ کرنے کے لئے ملازمین کو 30 فی صد تک چارج کرنے کی اجازت دیتا ہے. فلپ کی طرف سے، تمباکو نوشی کے حصول جیسے چیزوں کے لئے زیادہ سے زیادہ جائز انعام میں 50 فی صد تک اضافہ ہوتا ہے.

جب ملازمتوں کو ملازمین کو غیرمحیبی طرز زندگی کے ساتھ چارج کرنے کی اجازت دی جاتی ہے تو، وہ قابل اطمینان حاصل کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں کہ لوگوں کو کامل صحت کے مقابلے میں کم سزا نہ دیں، جب تک کہ وہ بہتر بنائے ان کی صحت

"حتمی قواعد کام جگہ صحت کو فروغ دینے اور روک تھام کو دائمی بیماری کے بوجھ کو کم کرنے، صحت کو بہتر بنانے، اور صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کو بڑھانے کے لئے ایک ذریعہ بناتا ہے، جبکہ اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ افراد غیر منصفانہ نگہداشت کے طریقوں سے محفوظ ہیں جو دوسری صورت میں کم ہوسکتی ہیں صحت کی حیثیت پر مبنی فوائد "صحت اور انسانی خدمات کے محکمہ سے ایک رہائی کے مطابق.

اشتہار

حکومت نے رینڈ کارپوریشن سے بھی ایک مطالعہ جاری کیا جس نے کمپنیوں سے قبل موجودہ صحت مند پروگراموں کی جانچ پڑتال کی. اس سے پتہ چلتا ہے کہ ACA کے تحت پیش کردہ افراد کی شراکت دارانہ حوصلہ افزائی، ملازمتوں کو عمل کرنے میں مؤثر ثابت ہوتی ہے، اگرچہ صحت کی دیکھ بھال کی قیمتوں میں بچانے کے لئے وقت لگے گا.

"ابتدائی تحقیق کے مطابق، ہم یہ جانتے ہیں کہ طرز زندگی کے انتظام کے پروگراموں کے کام کی فلاح و بہبود کے ایک حصے کے طور پر خطرے والے عوامل کو کم کر سکتا ہے، جیسے تمباکو نوشی اور صحت مند رویے، جیسا کہ مشق، میں اضافہ ہوسکتا ہے." "ہم جانتے ہیں کہ ان اثرات وقت اور کلینیکل طور پر معتبر ہیں. "

اشتہار اشتہار · ملازمت صحت کے لئے نئے ہدایات

امریکی ملازمین کی مدد کرنے پر ہدایات پر توجہ مرکوز ہے اور موٹاپا، ہائی بلڈ شوگر اور دباؤ پر بنیادی توجہ کے ساتھ بہتر صحت کے فیصلوں کو بہتر بنانے کے استعمال کریں، جن میں سے سبھی طویل مدتی صحت کے مسائل کے لئے خطرے والے عوامل ہیں.

لیبر، خزانے، اور صحت اور انسانی خدمات کے ریاستی اداروں کی جانب سے تیار کردہ 123 صفحات کا دستاویز - دھمکی دے سکتی ہے، لیکن پالیسی سازوں نے اسے بہت واضح طور پر واضح کیا ہے کہ پیمائش سزا دینے کا ارادہ نہیں ہے.

تمام ہدایات کا استعمال کرتے ہوئے جادو جملہ "مناسب متبادل معیار" ہے، اس انعامات اور پروگراموں میں ہر ملازم کے لئے "تمام متعلقہ حقائق اور حالات" کی بنیاد پر ڈیزائن کیا جاسکتا ہے."

" یہ حتمی قواعد یہ بتاتا ہے کہ ایک فلاح و بہبود کے پروگرام مناسب طریقے سے ڈیزائن کیا جاتا ہے اگر اس میں حصہ لینے والے افراد کی صحت کو بہتر بنانے یا بیماری کی روک تھام کا مناسب موقع ملتا ہے، اور زیادہ وزن نہیں ہے، اس پر مبنی امتیازی سلوک نہیں ہے. ایک صحت عنصر، اور صحت کو فروغ دینے یا بیماری کو روکنے کے لئے منتخب کردہ طریقہ کار میں انتہائی شک نہیں ہے، "دستاویز ریاستوں.

اگرچہ ہدایات عام طور پر صحت کی صحت کو بہتر بنانا چاہتی ہیں، ریگولیٹر اس بات کے محتاط ہیں کہ ان لوگوں کے خلاف متضاد افراد کو صحت کی شرائط کے ساتھ تعصب نہ کرنا جو مشق سے نمٹنے کے لۓ رہیں. ایک مثال وہ پیش کرتے ہیں کہ اگر کوئی کمپنی چل رہا ہے تو اس پروگرام کو چلانے کے پروگرام پر کچھ لوگوں جیسے جیسے گٹھری کے ساتھ ملازمین کو مکمل نہیں ہوسکتا ہے، ایک چلنے والے پروگرام میں شرکت وفاقی ہدایات کو پورا کرنے کے لئے مناسب ہوگا.

اشتہار اشتہار

تمباکو نوشی کے لۓ، ہدایات ہدایات کو عدد کے اوپر اور نیچے کو تسلیم کرتی ہے اور اس سے نکلنے سے کچھ کوشش کر سکتی ہے. مثال کے طور پر، تمباکو نوشی کرنے والے طبقات کو لے جانے والے طبقات کو ضروریات کو پورا کرنے کے لئے کافی ہوسکتا ہے، یہاں تک کہ اگر کوئی شخص ابھی تک سگریٹ نہ کرے.

"ان حتمی قواعد و ضوابط کے شعبوں کا مقصد یہ ہے کہ، قطع نظر کے پروگرام کی قسم کے بغیر، پروگرام میں حصہ لینے والے ہر فرد کو کسی بھی صحت یا عنصر کے بغیر، کسی انعام یا حوصلہ افزائی کی مکمل رقم حاصل کرنے کے قابل ہونا چاہئے، "قواعد و ضوابط.

مختلف فلاح و بہبود کے پروگراموں کے بارے میں

نئے قواعد مختلف اقسام کے فلاح و بہبود کے پروگراموں کو بیان کرتے ہیں، جس میں شراکت دار فلاح و بہبود کے پروگرام بھی شامل ہیں، جس میں کوئی ثواب نہیں ہے، لیکن جم کی رکنیت کے لئے ایک ملازم کی ادائیگی یا تشخیصی ٹیسٹنگ پروگرام کی پیشکش شامل ہے، مثال کے طور پر.

اشتھارات

صحت مند بیماریوں کے ساتھ ساتھ صحت مند بیماری کے پروگرام کو جاری رکھنے کی سرگرمی یا ایک پیمائش کے قابل صحت کے نتائج کی ضرورت ہوتی ہے، جیسے کم جسم بڑے پیمانے پر انڈیکس (BMI)، خون میں شکر کی سطح، یا ملازمین کو حاصل کرنے کے لئے دیگر عوامل ایک تمغہ. اس طرح کے ایک پروگرام کو استعمال کرنے والے ایک آجر کے لئے، یہ مناسب طریقے سے ڈیزائن کیا جانا چاہئے، تمام ملازمتوں کے لئے دستیاب ایک ہی دستیابی، اور کم از کم ایک بار سال کی اہلیت کے لئے کھلا.

پھر، کسی بھی پروگرام کا استعمال نہیں کیا جاتا ہے، وفاقی ہدایات قابل اطمینان ہیں کہ صحت کے مناسب معیار ایک فرد کی بنیاد پر ماپنے کی جانی چاہئے.

اشتہار اشتہار

یہ آجروں کے لئے اجازت نہیں دیتا، مثال کے طور پر چھ ہفتے میں لوہ وزن ملازم لوہین مین ٹرریتھولن کے لئے تیار ہونے کی توقع رکھتے ہیں.

ہیلتھ لائن پر مزید. کام:

"موٹاٹی جینی" میں 35 فی صد میکسیکن نوجوان بالغوں میں ملا

• سب پیسہ کہاں جاتا ہے؟ صحت کی دیکھ بھال کے خرچ میں ایک اندرونی نظر
• ڈاکٹروں کا کہنا ہے کہ اوباماکر کے میڈیکاڈ توسیع بچوں کے لئے اچھا ہے
• فاسٹ غذائی قوم: مارکیٹنگ گییمز کے باوجود، روزہ کھانے کی غذائیت سے بظاہر بہتر بنانا