ملازمین کو ملازمین: ہم چاہتے ہیں کہ آپ 2015 میں صحت مند رہیں
فہرست کا خانہ:
- گارڈن آف لائف، فلوریڈا کے مغربی پام بیچ میں ایک غذائیت کی ضمنی کمپنی، اس کے ملازمین کے لئے کئی صحت مند حصوں ہیں. گارڈیس آف لائف آف سینئر انسانی وسائل کے ڈائریکٹر، ٹریسا ملر نے ہیلتھ لائن کو بتایا، "ہم اپنے فلسفہ کے ساتھ سیدھ میں اپنے ملازمین کے پروگرام اور فوائد چاہتے ہیں … جو غیر معمولی صحت کو بااختیار بنانے میں ہے. "
- ایس ایس ڈی اور ساتھیوں، سین این انتونیو، ٹیکساس میں ایک ڈیجیٹل مارکیٹنگ فرم نے اپنے ملازمین کے بعد 2011 میں "صحت مند" پروگرام شروع کیا. ایک کمپنی کے کانفرنس روم میں دل کا حملہ
- دنیا بھر میں ہیلتھ مصنوعات کی وشال جانسن اور جانسن، "صحت کے لۓ صحت کی ثقافت کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرنے والی" جامع روش "لیتا ہے." ڈاکٹر فکری اسحاق، نائب جانسن اور جانسن ہیلتھ و ویلیو کے حل کے صدر نے ہیلتھ لائن کو بتایا.
اگر آپ کا نیا سال کا حل 2014 ء میں فٹ ہونے کے لۓ ہے تو آپ کا آجر آپ کی کامیابی کی کلید ہے. 2014 کے 510 انسانی وسائل کے ماہرین کے ایک سروے کے مطابق، آجروں کا ایک تہائی تقریبا ایک ملازمین کو وزن کم کرنے میں مدد دینے کا ایک پروگرام پیش کرتا ہے. تقریبا 7 فیصد مزید منصوبہ بندی کر رہے ہیں کہ اگلے سال کے اندر وزن میں کمی کا پروگرام پیش کرے.
اور کیا آپ جانتے تھے کہ تقریبا 20 فی صد ملازمتیں سائٹ پر فٹنس مراکز ہیں، اور 14 فی صد سائٹ پر فٹنس کلاس پیش کرتے ہیں؟
اشتہار اشتہار:: "بہت ساری تحقیقات آ رہی ہے، اور اس میں سے کچھ اچھی طرح کے پروگراموں کے لئے سرمایہ کاری پر واپسی کی نمائش کرتا ہے."، کیلیفورنیا کے مغربی پہاڑوں میں اے جی فٹنس کے بانی اینڈریو گیگوان نے کہا کہ کارپوریٹ کلائنٹ جیسے ریڈ بیل اور Munchkin کے لئے اچھی خدمات.2014 کے بہترین موٹاپا بلاگز کو تلاش کریں »
اشتہار
حالیہ مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ ملازمین کی فلاح و بہبود کے پروگراموں کو ملازمین کی خود رپورٹ کردہ صحت کو بہتر بنایا جا سکتا ہے جبکہ طویل عرصے سے کمپنیوں کو پیسہ بچانے میں مدد ملے گی.ایک صحت مند گارڈن ایڈی
گارڈن آف لائف، فلوریڈا کے مغربی پام بیچ میں ایک غذائیت کی ضمنی کمپنی، اس کے ملازمین کے لئے کئی صحت مند حصوں ہیں. گارڈیس آف لائف آف سینئر انسانی وسائل کے ڈائریکٹر، ٹریسا ملر نے ہیلتھ لائن کو بتایا، "ہم اپنے فلسفہ کے ساتھ سیدھ میں اپنے ملازمین کے پروگرام اور فوائد چاہتے ہیں … جو غیر معمولی صحت کو بااختیار بنانے میں ہے. "
ملازمین جو سہ ماہی ٹیم اور انفرادی چلنے والے چیلنجوں میں شرکت کرتے ہیں وہ تحفہ کارڈ، نقد انعام یا فٹ بٹس وصول کرتے ہیں، جو ربڑ کے کمگن ہیں جو شخص کی سرگرمی کی سطح کو ٹریک کرتی ہے.
اگر یہ کافی نہیں تھا تو، گارڈن آف لائف کا عملہ پر ایک غذائیت والا ہے جو صحت اور فلاح و بہبود کے موضوعات کے بارے میں "دوپہر کا کھانا اور سیکھنے" کا اہتمام کرتا ہے. مصدقہ ذاتی ٹرینرز بھی دستیاب ہیں.
اشتہار اشتہار
مزید پڑھیں: "Obamacare" ویلتھ قواعد کہتے ہیں کہ یہ آپ کے خراب امتیاز کے لئے مزید ادائیگی کرنے کا وقت ہے