یہ ناپسندی کا دن ہے. ڈاکٹر کے پاس جاو!
فہرست کا خانہ:
کیا آپ 60 فیصد کام کرنے والی امریکیوں میں سے ایک ہیں جو میڈیکل تقرریوں کے لئے غیر معمولی طور پر چھوڑ کر کام محسوس کرتے ہیں؟
کیا آپ کی طبی دیکھ بھال کی ضرورت ہے جو آپ کی ضرورت ہے کیونکہ آپ کام سے روزہ لینے کے لئے مجرمانہ ہونے سے ڈرتے ہیں؟
اشتھارات اشتہارآج، ڈیجیٹل ہیلتھ پلیٹ فارم زکود نے Unsick دن متعارف کرانے کے ذریعے workaholic فکر مندوں کو حل کرنے کا ایک تجویز پیش کیا.
سب سے زیادہ ترقی پسند کمپنیوں میں بھی، بہت سے ملازمین پریشان ہیں کہ وہ معمول کی جانچ پڑتال کے لۓ وقت لگے تو انہیں فیصلہ یا سزا دیا جائے گا. ڈاکٹر اولیور کھارراز، زکوکیہ امریکہ بھر میں ملازمین کے لئے ایک وقفے وقفے کا دن ہے جس میں جانچ پڑتال، سالانہ جسمانی، اسکریننگ اور دانتوں کی صفائی کی جاتی ہے جو اکثر کام سے متعلقہ ذمہ داریوں کی وجہ سے نظرانداز ہوتے ہیں.
"ہم میں سے اکثر یہ جانتا ہے کہ ایک چیک اپ کے لئے ڈاکٹر جانے کے لئے ضروری ہے، لیکن سب سے زیادہ اکثر، کام کے دباؤ اور توقعات کی مثال ہے." زکوک کے بانی ڈاکٹر اور اولیور کھارز ایگزیکٹو افسر نے ایک پریس ریلیز میں کہا. "یہاں تک کہ سب سے زیادہ ترقی پسند کمپنیوں میں، بہت سے ملازمین پریشان ہوتے ہیں کہ وہ معمول کی جانچ پڑتال کے وقت وقت لگے تو انہیں فیصلہ یا سزا دیا جائے گا. کاروباری رہنماؤں کے طور پر، صرف صحت کی دیکھ بھال کے فوائد پیش کرنے کے لئے کافی نہیں ہے. ہمیں اپنے ملازمین کو بااختیار بنانے کے لئے زیادہ فعال ہونا پڑے گا. "
مزید پڑھیں: ڈاکٹروں کو ڈاکٹروں کو جانے کے لۓ پورے ملک میں چلانا »
کام، صحت کے درمیان تباہی
ایک نیا زکوک سروے کے مطابق، پانچ امریکی ملازمین میں سے تین روک تھام کی دیکھ بھال کے تقرریوں کے لئے غیر معمولی چھوڑ کر کام محسوس.
اشتہار اشتہاراس کے علاوہ، 10 میں 10 کارکنوں کو تسلیم کرتے ہیں کہ وہ اپنے کام کی جگہ کے دباؤ کے باعث ڈاکٹر کی تقرریوں کو منسوخ یا دوبارہ کریں گے.
جب کام اور صحت کے درمیان ایک واضح تنازعہ موجود ہے تو، زکوک کو نوکریوں کو حوصلہ افزائی کرنے کے لئے ایک کام ماحول پیدا کرنے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے جس سے ملازمتوں کو روک تھام کی دیکھ بھال کے ذریعے اپنے صحت کا چارج کرنے کی اجازت دیتی ہے.
بہت سے لوگوں کو ان کی کمپنی کی ثقافت اور ان کے مینجمنٹ ٹیموں کے ذریعے ڈاکٹر پر جانے کے قابل نہیں محسوس ہوتا ہے. جیسکا اپتمن، زکوک"ہمارا مشن ایک کمپنی کے طور پر مریض کو طاقت دیتا ہے، لیکن ان سب چیزیں ہیں جو راستے میں ہوتے ہیں جب وہ اپنے آپ کو دیکھتے ہیں، اور ہمیں معلوم ہوتا ہے کہ وہاں موجود ہے کام اور صحت کے درمیان بہت سنگین تنازعہ. اور اگر ہم چاہتے ہیں کہ لوگ اپنے آپ کو اچھی دیکھ بھال کے لۓ بااختیار بنائے جائیں تو ہمیں زیادہ کرنا ہوگا، اور کمپنیوں کو زیادہ فعال ہونا ضروری ہے اور اپنے ملازمین کو ان کے فوائد کو اچھے استعمال کے لۓ حوصلہ افزائی کرنے کی ضرورت ہے. لہذا، کس طرح Unsick دن پیدا ہوا تھا، "Zocdoc میں مواصلات کے نائب صدر جیسیکا Aptman، ہیلتھ لائن کو بتایا.
زکوک کا سروے یہ بھی پتہ چلا ہے کہ اس حقیقت کے باوجود امریکہ میں بالغوں کی اکثریت ان کے آجروں سے صحت کی انشورنس کی کوریج حاصل کرتی ہے، صرف 4 امریکی کارکنوں میں صرف 1 کا کہنا ہے کہ انہوں نے ان کے تمام حفاظتی صحت کے فوائد کو استعمال کیا ہے.
اس کا مطلب یہ ہے کہ لاکھوں ڈالر کی کمپنییں ہیلتھ فوائد پر خرچ کر رہے ہیں.
اشتہار اشتہار"بہت سے لوگوں کو ان کی کمپنی کی ثقافت اور ان کے مینجمنٹ ٹیموں کے ذریعے ڈاکٹر پر جانے کے لئے بااختیار محسوس نہیں ہوتا. 60 فیصد امریکی کارکنوں کو غیر معمولی چھوڑنے کا کام محسوس ہوتا ہے اور نصف کہتے ہیں کہ ان کے آجروں یا کمپنی کی ثقافت انہیں محسوس کرتے ہیں، لہذا اس بات کا یقین ہے کہ وہ لاپتہ کام کے لئے مجرمانہ طور پر سزا دی جاسکتی ہے، لہذا Unsick ڈے ملازمین کو نافذ کرنے کی وجہ سے سزا نہیں دی جائے گی کیونکہ ان کی کمپنیاں اس کی حمایت کرتی ہیں، "Aptman نے کہا.
مزید پڑھیں: روزانہ اور ذیابیطس کے خلاف سب سے بہترین روک تھام کے اقدامات ہیں »
ایک دن کی درخواست
غیر ملکی دن سال کا ایک خاص دن نہیں ہوگا بلکہ ملازم کو دور کرنے کی درخواست ہے اپنی طبی ضروریات کی دیکھ بھال کے لۓ.
اشتھاراتزکوک کے مطابق، زکوک آجروں سے مطالبہ کر رہے ہیں کہ وہ سال میں کم از کم ایک غیر روز دن پیش کرے.
"اگر کمپنییں زیادہ پیشکش کرنا چاہتے ہیں تو ہم سوچتے ہیں کہ یہ بہت اچھا ہو گا، لیکن ہم سوچتے ہیں کہ زیادہ سے زیادہ حفاظتی خدمات انجام دینے کی ضرورت ہے."
اشتہار اشتہار>ملازمین کو زکوڈ کی غیر روز دن کی ویب سائٹ کے ذریعہ غیر ملکی دن کی درخواست کر سکتی ہے جہاں زکوک ٹیم ان کے حوصلہ افزائی کی جانے والی بیماریوں کی تعداد کو کم کرنے کے لئے اپنے ملازمتوں کو روک تھام کی دیکھ بھال کے دنوں کو فراہم کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرے گی.
"ہم سوچتے ہیں کہ ہر کام کرنے والا امریکی ہونا لازمی دن ہونا چاہئے. کمپنیاں پہلے سے ہی فلاح و بہبود کے فوائد کے لئے بہت سارے پیسے ادا کر رہے ہیں، لاکھوں ڈالر جو واقعی ضائع ہو رہے ہیں کیونکہ لوگ انہیں مکمل صلاحیت پر استعمال نہیں کرتے ہیں. لہذا، آجروں کے لئے ایک صحتمند کارکن ایک صحت مند کاروبار کی طرف جاتا ہے، اور اس کے لئے صرف ان کے فوائد کو بہتر بنا دیتا ہے جو بہتر استعمال کرنے کے لۓ بہت زیادہ پیسہ خرچ کر رہے ہیں. "
مقصد یہ ہے کہ ملازمنوں کو انتظار سے انتظار کرنا جب تک وہ اپنے ڈاکٹروں سے ملنے کے لۓ بیمار نہ ہوجائیں. زکوک سروے نے بتایا کہ تین امریکی کارکنوں میں سے دو نے کہا ہے کہ وہ ڈاکٹر کی تقرری کے لئے کام کی کمی سے زیادہ امکانات کا سامنا کرنا پڑتا ہے جب وہ بیمار بیماری سے معمول کی روک تھام کی جانچ پڑتال سے زیادہ ہیں.
اشتہاراسٹمین نے بتایا کہ لوگوں کو بیمار کی لاگت کے بجائے اربوں ڈالر کام کرنے کے لۓ آتے ہیں کیونکہ وہ اپنی مکمل صلاحیتوں کو انجام نہیں دیتے ہیں. یہ بیماری کا دن ہونے پر بھی ایک کمپنی پر اثر انداز ہوتا ہے.
"یہاں بہت سارے دباؤ کی قیمتیں ہیں کہ ہم کارکن صحت مند رکھنے کے لحاظ سے بچ سکتے ہیں اور ملازمتوں کے لحاظ سے، وہ صحت مند رہیں گے. انہوں نے مزید کہا کہ یہ چیک اپ واقعی چیزوں کو پکڑنے میں مدد کرسکتے ہیں، مسائل سے بچنے سے پہلے ان کی مدد سے، مریضوں اور ڈاکٹروں کے درمیان مضبوط تعلقات بناتے ہیں جن میں سے سب واقعی مثبت فائدہ اٹھاتے ہیں. "
اشتھارات اشتہارزکوک سروے نے یہ بھی کہا کہ لوگوں کو اس کمپنی کی رہائش یا اس سے ملنے کا امکان ہے جو وفاداری کے لحاظ سے، Unsick Day کی طرح فائدہ اٹھایا ہے.
قریب مستقبل میں ہر روز امریکی کام کرنے کے لئے زکوک امیدوں کے لئے انکس ڈے کی پیشکش کی جائے گی.
انکسیک ڈے میں حصہ لینے والی کئی کمپنیوں کی انتظامیہ ہیلتھ لائن سے گفتگو کرتے ہیں جیسے وہ ابھی تک دیکھتے ہیں.
چارسکیئر کے چیف ایگزیکٹو آفیسر جیف گلیوک نے کہا کہ Unsick Day میں شرکت کرنے میں ان کے ملازمتوں کے لئے صحت مند کام زندگی کی توازن فراہم کرنے کے لئے اپنی کمپنی کے عزم کی تصدیق کی جاتی ہے.
"سب بھی اکثر، لوگوں کو روزانہ پیسہ میں استعمال کیا جاتا ہے اور اپنے آپ کو دیکھ بھال کرنے کے لئے وقت مقرر نہیں کرتے ہیں."
آسکر انشورنس کے چیف آفیسر ڈیینا گیانسنکلیل سے اتفاق کرتا ہے.
"ہم نے ہمیشہ کی روک تھام کی خدمات کے ذریعے صحت کی حوصلہ افزائی کرنے کے طریقوں کو تلاش کر رہے ہیں،" انہوں نے کہا.
"سب کچھ کبھی کبھی دیکھتے ہوئے کی ضرورت ہوتی ہے،" کیپسول کے چیف ایگزیکٹو افسر ایرک کنواریوال نے مزید کہا.
واقعہ کے منتظمین مستقبل میں اس طرح زیادہ دنوں کے لئے امید کر رہے ہیں
"ہم ہر کام کرنے والا امریکی چاہتے ہیں کہ وہ غیر ملکی دن رہیں. یہ صرف ایک سال ہے. یہ تحریک کا آغاز ہے، اور ہم سوچتے ہیں کہ ہم ایک عظیم آغاز سے محروم ہیں اور ان ملازمین اور کمپنیوں کے درمیان مزید رفتار دیکھنے کی امید رکھتے ہیں جیسا کہ ہم اسے دنیا میں متعارف کراتے ہیں. ہم واقعی چاہتے ہیں کہ لوگ کارروائی کریں اور خود کو صحت مند رکھیں. "
