ریٹائٹس کے لئے پنشن صحت کے فوائد مصیبت میں ہیں

جب دہائیوں کے دوران، ہر روز پیروئڈی انرجی کے لئے ایلیینوس اور کینٹکی میں ہزاروں کارکنوں نے کان کنی میں داخل کردی، تو انہوں نے اس کمپنی سے توقع کی کہ وہ اپنی صحت کا خیال رکھے جب وہ ریٹائرڈ ہو.

اور تھوڑی دیر کے بعد، ریٹائٹس نے خود اور ان کے انحصار کے لئے پنشن اور صحت کے فوائد وصول کیے ہیں.

اشتہار اشتہار

پھر سب کچھ بدل گیا.

2007 میں Peabody نے اپنی تشکیلات میں سے بعض کانوں اور صحت سے متعلق ذمہ داریوں کو ایک نئی تشکیل دی کمپنی: پیٹریاٹ کوول.

پھر پیٹریاٹ نے 2012 میں دیوالیہ پن کے لئے دعوی کیا.

اشتہار

اس معاہدے کے ایک حصے کے طور پر، پیبڈی اور پیٹریاٹ دونوں نے ایک خصوصی فنڈ میں ادا کرنے پر اتفاق کیا - جو رضاکارانہ ملازمتوں کا فائدہ اٹھانے والے ایسوسی ایشن یا VEBA کے طور پر جانا جاتا ہے. ریٹائرز کے صحت کا دعوی.

فنڈز، اگرچہ $ 1 سے زائد عرصے سے کم ہوگئی. 45 بلین کمپنیوں کے سابق کارکنوں کو صحت کی دیکھ بھال کے عزم کو پورا کرنے کے لئے ضروری ہے.

اشتہار اشتہار

اس سال کے آغاز میں، پیٹریاٹ نے ایک بار پھر دیوالیہ پن کے لئے دعوی کیا، پبڈی کے 11، 000 سے زیادہ ریٹائٹس اور دیگر کان کنی کمپنی کے حصول کے خطرے میں ڈال دیا.

نئے دیوالیہ پن کی تصفیہ کے سلسلے میں، ایک ورجینیا کے عدالت نے پیٹیریا کو وی بی اے کو اپنی ادائیگیوں کو روکنے کی اجازت دی. اور پیبیریا اب اگر پیٹریاٹ کرسکتا ہے تو اس کی باقی ادائیگیوں سے باہر نکلنے کی کوشش کر رہی ہے.

جب تک کہ عدالتیں پی بی بی کو وی بی اے میں اپنی مقرر کردہ ادائیگیوں کے لئے مجبور نہیں کرسکتی ہیں، صحت کے فوائد فنڈ جلد ہی خشک ہوجائیں گے.

امریکہ کے اقوام متحدہ کے کارکنوں کے مواصلات اور سرکاری معاملات کے ڈائریکٹر فل سمتھ نے سینٹ لوئس پوسٹ ڈسپیچ کو بتایا کہ

"جنوری میں VEBA کچھ عرصے سے پیسہ چلایا جائے گا." "اس رقم میں جانے والی رقم ان کے فوائد کے لئے فی سال اس کی لاگت کے برابر تھا. "

مزید پڑھیں: COPD کے اعلی خطرے میں کمانڈر»

اشتہارات اشتہار

فوائد میں مستحکم کمی

ریٹائرڈ کے لئے صحت کے فوائد کے خاتمے میں کوئی نیا نہیں ہے.

ملازم فوائد ریسرچ انسٹی ٹیوٹ کے ایک سینئر ریسرچ پال فرنسٹن، پی. ڈی ڈی نے ہیلتھ لائن کو بتایا کہ

"30 سال کے بہتر حصے کے لئے ریٹائ آف ہیلتھ فوائد سے یہ وسیع پیمانے پر رجحان رہا ہے."

1997 اور 2010 کے درمیان، ریٹائرڈ کارکنوں کی تعداد 65 سال سے زائد عمر سے زائد صحت کے فوائد حاصل کرنے کے اپنے سابق آجر سے 20 فیصد سے 16 فیصد ہو گئی.

اشتہار

وجوہات کا حصہ کارپوریشن بیلنس چادروں کے لئے غیر پنشن کے فوائد کے حساب سے حساب کی راہ میں ایک تبدیلی ہے. فرنٹسٹن نے کہا کہ ایک ریگولیٹری کی ضرورت یہ ہے کہ ریٹائرمنٹ ہیلتھ فوائد کو کمپنی کے منافع اور نقصان کی میزوں میں ظاہر ہوسکتی ہے - اور "مثبت طریقے سے نہیں."

ملازمین یہ بھی سمجھتے ہیں کہ اس سے ریٹائرڈ کے لئے صحت کی انشورنس فراہم کرنا کتنا مہنگا ہے، خاص طور پر جب لوگ طویل عرصے تک رہتے ہیں.

اشتہار اشتہار. اخراجات بہت زیادہ ہیں، بہت سے سال پہلے، ان کی پیشکش کی گئی تھی. فلونسٹن نے کہا کہ پال فوونسٹن، ملازم فوائد ریسرچ انسٹیٹیوٹ

"بہت سے سال پہلے ہونے والے اخراجات سے زیادہ قیمتیں زیادہ ہیں".

سیکیوربل کیئر ایکٹ (اے سی اے) کی طرف سے حوصلہ افزائی کی جانے والی صحت کی دیکھ بھال میں تبدیلی کرنے والے ملازمین بھی ردعمل کر رہے ہیں.

ایک دفعہ، آجروں نے اپنے ریٹائٹس کو صحت کے فوائد کی پیشکش کی ہے کیونکہ وہاں کچھ اور اختیارات تھے، خاص طور پر لوگوں کے لئے میڈریئر کے لئے بھی نوجوان.

اشتہار

"آج ریٹائٹس میں جانے کے لئے کچھ جگہ ہے. انہوں نے عوامی تبادلے حاصل کیے ہیں، "Fronstin نے کہا. "لیکن انشورنس مارکیٹ میں اصلاحات زیادہ اہمیت رکھتی ہیں جو ان تبادلے کے ساتھ ساتھ جاتے ہیں. "

ACA سے پہلے موجودہ حالات کی وجہ سے کوریج سے انکار کرنے سے ریٹائرمنٹ کو منع کیا جاتا ہے، مقامات ان کی عمر کی وجہ سے پریمیم کے لئے کس طرح چارج کیا جاسکتا ہے، اور کم آمدنی ریٹائٹس کے لئے سبسڈی فراہم کرتا ہے.

اشتہارات اشتہار

کچھ طریقوں سے، ریٹائرڈ صحت کے انشورنس کو ان کے سابق آجر کی طرف سے پیش کردہ چند منصوبوں میں سے ایک کو منتخب کرنے سے عوامی تبادلے کے ذریعہ بہتر بنائے جاتے ہیں.

"یہ انہیں ان منصوبے کا انتخاب کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے جو ان کے حق میں ہے،" Fronstin نے کہا.

مزید پڑھیں: دو سال کے بعد Obamacare کی پیمائش »

بہت سے کمپنیوں، بہت سے طریقوں

کمپنیاں مختلف طریقوں سے ریٹائری ہیلتھ فوائد کو ہینڈل کرتی ہیں. ہیلتھ لائن کے ساتھ ایک انٹرویو میں، " نیشنل ریٹائری قانون ساز نیٹ ورک کے مواصلات کے نائب صدر ای ایڈ بیلٹرم نے کہا کہ" این آر ایل این کے ساتھ منسلک ایک سے زیادہ ریٹائری ایسوسی ایشنز نے ان کی صحت کی دیکھ بھال کے فوائد کو کھو دیا ہے. " "یا کمپنیوں کو، صحت کی دیکھ بھال کے فوائد کی منصوبہ بندی فراہم کرنے کی بجائے ان کو اپنی صحت کی دیکھ بھال کی خریداری کے لئے ایک مخصوص رقم فراہم کر رہی ہے. "

یہ صحت کی انشورنس سبسڈی، اگرچہ، ریٹائرائٹس سے لطف اندوز ہونے کے بعد، فوائد سے کہیں زیادہ روکا جا سکتا ہے.

اس قسم کی تنخواہ "عام طور پر مکمل لاگت کا احاطہ نہیں کرتا ہے،" Fronstin نے کہا. "اس کا احاطہ کیا ہے اس پر منحصر ہے کہ آپ کونسی منصوبہ منتخب کرتے ہیں. "

دیگر آجروں کی ضرورت ہوتی ہے کہ ریٹائٹس مخصوص صحت انشورنس کے منصوبوں کا استعمال کریں.

فائنسٹسٹن نے کہا، "کمپنیوں کو اپنے اپنے تبادلے کو پیدا کرنے یا نجی تبادلے کو آگے بڑھانے کے لۓ،" جس نے بنیادی طور پر عوامی تبادلے کے ساتھ کیا کیا ہے. " فینسٹسٹ نے کہا کہ، ان تبادلے کا ایک فائدہ، یہ ہے کہ ابھی بعض ڈاکٹروں اور ہسپتالوں سے ریٹائرمنٹ محدود نہیں رہیں گے. عوامی تبادلے کے ذریعے دستیاب بہت سے منصوبوں میں کم پریمیم ہیں، لیکن چھوٹے نیٹ ورک بھی ہیں.

مزید پڑھیں: طبی ضروریات: کون اہل ہے؟ »

ریٹائرمنٹ کے لئے مزید ہیلتھ کیئر انتخاب

ریٹائرمنٹ کے لئے صحت کے فوائد کے نقصان کے خلاف جنگ لڑنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے، یہاں تک کہ اگر وہ اتحادی ہو.

"مجھے لگتا ہے کہ یہ عوامی شعبے میں اور مجموعی طور پر بقایا منصوبوں میں کم ہوا ہے،" Fronstin نے کہا، "لیکن یہ بھی ہو رہا ہے. "

حالیہ برسوں سے قبل نرس فراہم کردہ ریٹائر آف ہیلتھ فوائد میں شرکت کرنے سے قبل کمپنیوں نے ذمہ داریاں اختیار کی تھیں.

کمپنیاں شامل ہیں "حقوق کا ذخیرہ" فوائد کے منصوبوں میں شقوں، بیلٹر نے کہا، "جس میں یہ مطلب ہے کہ کمپنی کو کسی بھی وقت ان منافع کو تبدیل یا ختم کرنے کا حق ہے. "

غیر صحت مند پنشن کے انتباہ علامات ممکنہ منافع میں تبدیلیوں کے کچھ پیشگی اطلاع پیش کر سکتے ہیں. ان میں کمپنی شامل ہے جس میں شرکت کی جارہی ہے، ہاتھ بدلنے، یا اپنی نئی کمپنی کو فروخت کرنے یا اس کا حصہ بنانا.

لیکن پنشن منصوبوں کی حفاظت کے قوانین کے برعکس، بیلٹر نے کہا، "کبھی بھی صحت کی دیکھ بھال کے تحفظ کے قوانین کبھی نہیں رہے. "

وقت کے ساتھ، زیادہ کمپنیوں کا امکان مخلوط نتائج کے ساتھ عام یا نجی صحت انشورنس کے تبادلے پر ریٹائٹس پر زور دیتا ہے.

فرنسٹین نے کہا کہ کچھ ریٹائرڈ اپنے صحت کی انشورنس کا انتخاب کرنے کا موقع ملے گی جبکہ دوسروں کو اپنے ریٹائرمنٹ میں اس نئے کام سے ڈرنا ہوگا.

"ان میں سے کچھ اس سے نفرت کررہے ہیں اور ان میں سے کچھ اس سے محبت کرنے جا رہے ہیں".

مزید پڑھیں: کیوں کچھ لوگ صحت کی انشورنس نہیں خریدتے ہیں